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          勁光公司隆重召開2010年度總結(jié)表彰暨2011年度工作會(huì)議

          作者:勁光實(shí)業(yè)            發(fā)布時(shí)間: 2014-03-05
           
                  2月10日,農(nóng)歷正月初八,勁光公司員工餐廳布置一新,座無(wú)虛席,公司全體員工歡聚一堂,召開勁光公司2011年度工作會(huì)議。會(huì)議圍繞2010年度工作總結(jié)和2011年度工作部署,統(tǒng)一目標(biāo)、思路與措施,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),激勵(lì)士氣。公司總經(jīng)理王國(guó)林代表公司作年度工作報(bào)告。總經(jīng)理表示,2010年公司抓住了市場(chǎng)機(jī)遇,依靠全體員工的辛勤工作,基本完成2010年度總經(jīng)理辦公會(huì)議各項(xiàng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了銷售25%的增長(zhǎng)。工作報(bào)告在客觀分析了公司面臨的發(fā)展形勢(shì)后提出,2011年堅(jiān)守以發(fā)展為本、以人為本、以現(xiàn)場(chǎng)為本的思路,做好“管理在現(xiàn)場(chǎng)”、“狠抓成本管控”、“階梯人才培養(yǎng)”等重點(diǎn)工作,并就各系統(tǒng)重點(diǎn)工作提出具體要求。總經(jīng)理在客觀分析公司面臨的外部和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)同時(shí),要求中層管理人員要提高組織執(zhí)行力,公司發(fā)展關(guān)鍵的在管理,關(guān)鍵在干部,關(guān)鍵在學(xué)習(xí)提高。總經(jīng)理最后要求,抓好2011年度工作,關(guān)鍵要抓早,2011年的目標(biāo)要盡快啟動(dòng)落實(shí),爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)開門紅。
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